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E’ oramai una certezza: le donne in ruoli apicali rendono le aziende più redditizie. Innumerevoli ricerche confermano la correlazione fra il numero di donne nel management e utili aziendali, indipendentemente dai settori di appartenenza e dalle dimensioni aziendali. E questo … Continua a leggere
Un recente report della Commissione Europea stima che circa un terzo delle imprese europee dovrà essere trasferita entro i prossimi anni. Il processo di trasferimento rappresenta una fase critica nel ciclo di vita di un’impresa poiché bassa è la sopravvivenza … Continua a leggere
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Non amo usare termini inglesi, ma non posso neppure non tener conto del linguaggio in uso nei contesti che frequento normalmente. E ora si parla di coaching anche nelle piccole e medie aziende, i nostri produttori di valore per eccellenza. … Continua a leggere
Definizione Il termine coaching nasce dal mondo dello sport ed è traslato a diversi altri ambiti di vita. La definizione di coaching non è univoca: una delle definizioni più condivise è quella dell’International Coaching Federation (ICF), che afferma che il … Continua a leggere
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Ci sono due modi per affrontare il cambiamento: • essere reattivi, cioè agendo solo quando si è costretti, spesso troppo tardi; • essere proattivi, ossia anticipandolo e cercando di essere almeno al passo, meglio un passo avanti. In realtà, c’è … Continua a leggere