Archivi autore: Annarita

“Occorre ricomporre il lavoro dopo che lo si è diviso”.

Pubblicato il 3 luglio 2013 da Annarita

Cosa intendo con questa frase un po’ sibillina? Se è corretto suddividere il lavoro, i compiti fra le persone che lavorano in azienda, suddivisione che tiene conto delle competenze di ognuno e che porta ad un aumento di efficienza per … Continua a leggere→

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Riflessioni per un nuovo modello di formazione

Pubblicato il 17 giugno 2013 da Annarita

Negli ultimi anni la formazione in ambito aziendale ha avuto una forte accelerazione; molte proposte da parte di agenzie formative hanno composto un’offerta articolata, seppure di qualità non sempre costante, a cui molti imprenditori e responsabili di azienda hanno aderito … Continua a leggere→

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Un pensiero

Pubblicato il 10 aprile 2013 da Annarita

In molti soffrono per questa crisi incalzante che ci sta mordendo oramai da troppo tempo. Il lavoro è uno dei temi che ci dà più preoccupazione, quando non dolore. Non ho ricette pronte all’uso, non amo dare consigli, soprattutto quando … Continua a leggere→

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Formazione Flash in ambito Risorse Umane

Pubblicato il 17 gennaio 2013 da Annarita

Ho appena concluso un breve intervento in una PMI commerciale per lo sviluppo delle competenze in ambito Risorse Umane. Lo scopo dell’intervento era formare due persone a ricoprire le attività previste dalla funzione Risorse Umane, secondo le linee fornite dalla … Continua a leggere→

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Piano Europeo per lo sviluppo dell’imprenditorialità: la priorità dell’Educazione ad essere imprenditori

Pubblicato il 16 gennaio 2013 da Annarita

Nel discorso di presentazione del Piano “Imprenditoria 2020” per lo sviluppo dell’imprenditorialità di Antonio Tajani, Vicepresidente della Commissione Europea, leggo con molto piacere che, fra le varie azioni indicate, l’Educazione ad essere imprenditori è prioritaria. Riporto testualmente: “Azioni da intraprendere … Continua a leggere→

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