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Jerry Z. Müller, professore di Storia alla Catholic University of America, scrive frequentemente di scienze sociali, storia e politiche pubbliche. L’ho conosciuto leggendo Contro i numeri. Perché l’ossessione per dati e quantità sta rallentando il mondo (LUISS), del 2019. Mi … Continua a leggere
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Ci sono due modi per affrontare il cambiamento: • essere reattivi, cioè agendo solo quando si è costretti, spesso troppo tardi; • essere proattivi, ossia anticipandolo e cercando di essere almeno al passo, meglio un passo avanti. In realtà, c’è … Continua a leggere
Una maestra, dopo aver consegnato le schede di valutazione ai genitori, scrive queste riflessioni sul voto nella sua bacheca: “Non sono stata capace di dire no. No ai voti. Alla separazione dei bambini in base a quello che riescono a … Continua a leggere
Abbiamo appena concluso, con la collega Paola Barbieri, un intervento formativo rivolto a tutti i collaboratori di una PMI romagnola i cui scopi erano: • far comprendere l’importanza della collaborazione in azienda • far comprendere l’importanza del lavoro di gruppo al … Continua a leggere
Cosa intendo con questa frase un po’ sibillina? Se è corretto suddividere il lavoro, i compiti fra le persone che lavorano in azienda, suddivisione che tiene conto delle competenze di ognuno e che porta ad un aumento di efficienza per … Continua a leggere