Archivi categoria: Risorse umane

A proposito di selezione del personale…

A volte penso che ci sia un po’ di timore reverenziale da parte di chi governa le PMI nei confronti delle buone prassi nella gestione delle risorse umane, quasi si trattasse di cose da grandi aziende, troppo complesse e costose … Continua a leggere

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La valutazione della prestazione in azienda, ovvero “Si presta attenzione (e si migliora) solo a ciò che viene misurato (e discusso).”

Una maestra, dopo aver consegnato le schede di valutazione ai genitori, scrive queste riflessioni sul voto nella sua bacheca: “Non sono stata capace di dire no. No ai voti. Alla separazione dei bambini in base a quello che riescono a … Continua a leggere

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Vado in scena! Fare teatro per migliorare le competenze sociali

Negli ultimi anni, il Teatro si sta dimostrando uno strumento sempre più valido in campo formativo sia per migliorare la comunicazione, l’espressione delle emozioni e del linguaggio del corpo, sia per la cura di molti tipi di disagio fisico e … Continua a leggere

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Ripartiamo da noi! Intervento di sviluppo dell’imprenditività

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Fra le cose più interessanti fatte nel 2014 c’è il progetto Riparto da me!, attività di sensibilizzazione e motivazione al lavoro svolta in collaborazione con Anis, Ufficio del lavoro, CSdL e CDLS, i due sindacati confederali della Repubblica di San … Continua a leggere

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Gruppi, innovazione e creatività in azienda

Abbiamo appena concluso, con la collega Paola Barbieri, un intervento formativo rivolto a tutti i collaboratori di una PMI romagnola i cui scopi erano: • far comprendere l’importanza della collaborazione in azienda • far comprendere l’importanza del lavoro di gruppo al … Continua a leggere

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